Studien zeigen Jahr für Jahr, wie viele Mitarbeiter unzufrieden mit ihren Vorgesetzten sind - und wie schädlich diese Missstimmung für das Unternehmen ist. Jeder weiß es - keiner ändert es. Drum ist wohl der erste Grundsatz für ein reibungsloses Miteinander: “Nimm Deinen Chef wie das Wetter, diskutiere nicht mit ihm und versuche nicht, ihn zu ändern”. Doch das ist nicht der einzige Weg zu einem gesunden Betriebsklima Weiter

Über zwei Millionen Menschen in Deutschland nehmen regelmäßig Schlaftabletten - und die Zahl der Medikamenten-Süchtigen steigt ständig weiter an. Vor allem Frauen leiden unter Schlafstörungen, und die Spirale Stress - Übermüdung- Stress kann auf Dauer zu ernsthaften gesundheitlichen Problemen führen. Doch man ist nicht hilflos ausgeliefert… Weiter

In Zeiten digitalisierter Daten ist es leicht, unternehmensinterne Informationen mitgehen zu lassen. Früher musste zumindest noch Papier illegal kopiert oder abgelichtet werden - heute reicht oft ein Klick. So ist es kein Wunder, dass sechs von zehn Mitarbeitern interne Firmendaten mitnehmen, wenn ihnen gekündigt wurde. Aber eine erschreckende Tatsache ist es trotzdem, und aus Sorge vor Rufschädigung verschweigen viele Firmen den erlittenen Schaden Weiter

Eine repräsentative Umfrage für das Magazin “Readers Digest” zum Thema “Lästern” hat ergeben, dass elf Prozent der Deutschen zugeben, mindestens einmal täglich über andere zu lästern. Auf dem Land lästert man häufiger als in der Stadt -und beliebteste Ziele sind Kollegen und Nachbarn. Was ist denn nun genau die Definition von Lästern -und warum ist es so beliebt? Weiter

Heute gehört es zum selbstverständlichen Unternehmensprofil, einen Internetauftritt zu haben -mit einem Kontaktformular. Doch eine Studie des ECC Handels hat ergeben, dass die Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail noch sehr zu wünschen übrig lässt: lediglich sechs von 72 getesteten Unternehmen antworteten zeitnah auf alle 10 fiktiven Kundenanfragen, die per E-Mail gesendet wurden -mehr als ein Viertel blieb sogar gänzlich unbeantwortet. Weiter

Schlaganfall - gerade für Frauen eine große Gefahr. An einem Hirninfarkt zu sterben, ist das drittgrößte Risiko der häufigsten Todesursachen bei Frauen. Bis zum Jahr 2050 werden, Studien zufolge, 30 Prozent mehr Frauen als Männer an einem Schlaganfall erkranken. Doch Kaffee vermindert das Risiko erheblich. Schon vier Tassen täglich sind ein wirkungsvoller Schutz gegen Schlaganfall - nur noch übertroffen vom Schutz durch Nikotinverzicht Weiter

Psychologische Untersuchungen  beweisen es immer wieder: Geld macht nicht glücklich - es beruhigt nicht einmal die Nerven. Vergleichsstudien zeigen, dass vermögende Menschen häufiger alkohol- oder drogenabhängig sind, sie sind einsamer und misstrauischer. Doch anders herum: glückliche Menschen verdienen leichter viel Geld, sie sind motivierter, beliebter und erfolgssicherer als unglückliche - und Glück kann man tatsächlich trainieren! Weiter

Pausen im Büro sind wichtig, um die Produktivität zu erhalten. Theoretisch weiß das jeder, doch in der Praxis sieht es oft anders aus. Da wird am Schreibtisch gegessen, getrunken, die Mittagspause gekürzt und verschoben - “Nur mal eben noch” wird zum ständigen Pausenkiller. Doch wenn man nicht ab und zu bewusst abschaltet, sinkt die Leistungsfähigkeit, steigen Infektionsanfälligkeit und Rückenprobleme. Weiter

Im Märkischen Kreis im NRW ist schon fast jeder siebte sozialversicherugspflichtig Beschäftigte in Kurzarbeit - mit steigender Tendenz. Dies ist der traurige Rekord in Deutschland -und überall im Land sinken die Auftragsvolumina. Unternehmen können effektiv öffentliche Förderprogramme ausschöpfen, um nicht wertvolle Mitarbeiter entlassen zu müssen. Weiter

80 Prozent aller Kaufentscheidungen treffen Frauen - unglaublich, aber wahr. So ist es kein Wunder, dass das Frauen-Online-Magazin Glam in den USA in kürzester Zeit so erfolgreich wurde, dass es bei den Zugriffszahlen sogar Wikipedia überholt - denn Glam ist ein Internetportal aus einem Zusammenschluss von Bloggerinnen. Und zwar mit vielen, vielen (Kauf)-Tipps! Weiter